حققت مديرية الشئون الصحية بمحافظة المنيا إنجازًا إداريًا غير مسبوق، بعدما أصبحت أول جهة حكومية على مستوى الجمهورية تعتمد استمارة موازنة الوظائف (نموذج 5) من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، في خطوة تعكس مستوى متقدمًا من الكفاءة والانضباط المؤسسي داخل القطاع الصحي بالمحافظة.

وجاء هذا النجاح برعاية الدكتور خالد عبد الغفار، وزير الصحة والسكان، واللواء عماد كدواني، محافظ المنيا، وبقيادة الدكتور محمود عمر عبد الوهاب، وكيل وزارة الصحة بالمنيا، والدكتورة مروة إسماعيل، وكيل المديرية، في إطار دعم جهود التطوير الإداري وتعزيز الحوكمة داخل المؤسسات الحكومية.

ولعبت إدارة الموارد البشرية بالمديرية دورًا محوريًا في تحقيق هذا الإنجاز، تحت إشراف نهى عبد الرحمن أحمد، مدير الإدارة، وصفاء صلاح عبد البصير، رئيس قسم موازنة الوظائف، حيث تضافرت الجهود لإعداد نموذج دقيق يعكس الواقع الفعلي للقوى البشرية داخل المديرية.

وتُعد استمارة موازنة الوظائف (نموذج 5) أداة تحليلية متكاملة، لا تقتصر على حصر أعداد العاملين، بل تقدم رؤية شاملة عن توزيع الموارد البشرية، من خلال الربط بين الهيكل التنظيمي المعتمد والوضع الفعلي للعاملين، بما يسهم في كشف العجز أو الفائض في التخصصات المختلفة، وضبط الحركة الوظيفية، والحفاظ على الحقوق الوظيفية.

كما تمثل الاستمارة مرجعًا أساسيًا لاتخاذ القرارات الإدارية، خاصة فيما يتعلق بإعادة توزيع العمالة وسد الاحتياجات الفعلية، فضلًا عن دورها الحيوي في إعداد الميزانية السنوية للمديرية وتوفير التمويل اللازم للترقيات والدرجات الجديدة.

ويؤكد هذا الاعتماد نجاح مديرية صحة المنيا في تطبيق أعلى معايير الإدارة الحديثة، والالتزام بالتعليمات المنظمة الصادرة عن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، بما يعزز مكانتها كنموذج يُحتذى به في التميز المؤسسي على مستوى الجمهورية.

واختتمت المديرية بيانها بتوجيه التحية والتقدير لكافة العاملين الذين ساهموا في تحقيق هذا الإنجاز، الذي يعكس روح العمل الجماعي ويعزز من مكانة محافظة المنيا في صدارة العمل الحكومي المتميز.